Deepwellについて

現場に寄り添い、
AIを成果が出る仕組みへ。

私たちはAIコンサルタント集団です。
AIのポテンシャルを最大限引き出す環境を整備し、技術導入の先にある
「人間らしい働き方」「本質的な幸せ」を大切にし、持続的な成長へとつなげます。
福祉業界とAIをつなぐ新しい形を次々と生み出し、
社会課題解決への挑戦を続ける。
それがDeepwellの成長の原動力です。

Message

ビジョナリーカンパニーを目指して。

Deepwellは、「テクノロジーの力ですべての人に本質的幸せを」というミッションを掲げています。
私たちはAIを、人を置き換えるためのものではなく、
人がまだ見ぬ景色を共に創るための力として捉えています。
クライアントの挑戦に伴走し、その成果を共に喜ぶ。
その過程で私たち自身の事業もまたドライブされ、互いの力が加速していく。
その連鎖が社会全体に広がるとき、人本来の創造性と感性が強固なものとなり、より自由に生きられる未来が現れます。
Deepwellは、その未来を共に描く仲間として、挑戦を続けてまいります。

塚本大智

代表取締役/CEO

メンバー紹介を見る

Origin

なぜDeepwellが生まれたのか

最先端の技術が生まれ続ける一方で、
それらを使いこなせる人は決して多くありません。
Deepwellが生まれた背景には、
テクノロジーの進化と、その恩恵を受ける人の数との間にある大きなギャップがあります。
私たちが目を向けたのは、超高度な開発競争ではなく、テクノロジーに距離を感じている方たちの
最初の一歩です。
0を1に、1を2に変えるサービスを広げることで、AIやITが一部の専門家のものではなく、
社会全体の推進力になると考えています。

Philosophy

企業理念

Mission

テクノロジーの力で、
すべての人に本質的な幸せを
Vision

誰もがテクノロジーの恩恵を
自然に享受できる世界を創る。
Value
- 01 現場起点
  机上ではなく、業務の実態から設計する
- 02 定着と成果
  導入で終わらせず、成果が出る運用にする
- 03 安全第一
  セキュリティ意識を社内浸透する

Why Welfare

使命としての福祉業界

現場の余白を作り、
ケア・支援に再投資できる状態へ

福祉業界は、構造的課題と成長余地を併せ持つ産業です。
業務の複雑さ、人材不足、そして頻繁に起こる制度改正。
変化への対応が求められる一方で現場には十分な余力がありません。
私たちは現場経験を持つメンバーとともに、この複雑性と向き合ってきました。
だからこそ机上の理論ではなく使われ続けるAIを設計できる。
最も難易度の高い業界で成果を出すことがDeepwellの競争優位性を育てる。
福祉業界は私たちが向き合うべき使命だと考えています。

AIを中心に、事務業務の軽減や運用支援によりケアに集中できる様子を表したイラスト

What We Do

手段を限定せず、
可能性に挑み続ける

Deepwellが定義する事業は一つのモデルに収まりません。
福祉業界とAIをつなぐ新しい形を次々と生み出してまいります。
福祉業界とAIをつなぐために最適な手段は常に変わり続ける。
だからこそ挑戦をやめない。
それがDeepwellの成長の原動力です。

サービス一覧を見る

Our Strength

使命としての福祉業界

Strength

01

AIプロフェッショナルと
研究機関による確かな技術基盤

机上の理論ではなく実装を前提とした技術活用を推進。
技術トレンドに振り回されない長期視点のAI導入を可能にします。
Strength

02

現場主義 × ユーザー視点

業界理解や実務経験を重視する現場主義のチームです。
専門家ではない人でも使いこなせるAI設計にこだわり続けています。
Strength

03

AIセキュリティと安全設計

情報管理・運用ルール・セキュリティ対策まで含めた設計思想により、
現場で本当に使い続けられるAI活用を実現しています。